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企业社会责任
环境保护
员工工作环境与人身安全的保护措施
本公司推行7S 运动,提供员工一个整洁的环境,并针对劳工安全卫生的维护及管理模式的建立,设立专责「职业安全卫生室」负责推动,并于通过国际性的职业安全卫生管理系统OHSAS 18001验证,提供员工安全与健康的工作环境。
项目
措施
门禁安全
本公司大楼日间、夜间均设有严密门禁监视系统。
设施安全
1. 经确认本公司属于非甲、乙、丙、丁及公告之工作场所。
2. 由职业安全部依照「自动检查作业程序」,每年拟定「自动检查计画」,并由职业安全卫生委员会,于每季召开会议进行自动检查执行成效检讨。
环境卫生
由职业安全部每月进行环境、安全、卫生与节约等 项目点检,确认工作环境是否符合 7S 作业标准,并 针对异常进行追踪处理。
消防安全
1.依消防法之规定设置完整之消防系统;包含警报 系统、消防水系统、逃生系统、灭火器等。
2.消防器材检查:由防火管理人员每月定期对灭火器与消防设备实施检查与纪录;并依消防法规定 委托专技人员检修场所消防安全设备并申报。
3.每年由全体同仁共同进行逃生安全演练。
职业安全
卫生教育训练
1. 对于新进劳工或变更工作劳工进行安全卫生教育训练。
2. 对担任各类安全卫生及特殊作业人员依法执行教育训练。
健康检查
1.新进人员均要求缴交体格检查表。
2.每年实施在职员工之一般健康检查。
稽核
每年第三季举办 ISO 45001 内部稽核与外部稽核。
团体保险
依法投保劳保、健保,并享有免费的团保、出差旅 平险,让员工更无后顾之忧。
再发预防
1.由职业安全卫生部参与职灾或事故之调查、预防再发之改善措施订定,并做成纪录。
2.职业安全卫生部于每月十日前,完成「职业灾害内容及统计表」申报。